 Het Nederlands Instituut van Psychologen is de landelijke beroepsvereniging van psychologen.
Het NIP draagt zorg voor de kwaliteit van de beroepsuitoefening van zijn leden. U herkent de leden aan het keurmerk PSYCHOLOOG NIP. De psychologen van Assessment bureau de NCP Groep zijn aangesloten bij het NIP.
Wat is een assessment volgens het NIP Een assessment is een andere naam voor een uitgebreid psychologisch onderzoek. De deelname aan een assessment kan één of meer dagen duren.
Bij een assessment worden ook tests en vragenlijsten afgenomen maar de nadruk ligt op rechtstreekse observatie van gedrag. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van nabootsingen van de werkelijkheid, rollenspelen of specifieke taakopdrachten.
Een veelvoorkomende opdracht is dat u na een korte voorbereiding een situatie nabootst. |
 Wikipedia: Een assessment is een beoordelingsprogramma dat sollicitanten of kandidaten moeten doorlopen om voor een bepaalde functie aangenomen te worden of om te bepalen of zij over ontwikkelbare talenten beschikken. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure van veel grotere bedrijven en van de overheid, en wordt vaak uitbesteed aan gespecialiseerde adviesbureaus.
Assessments bestaan doorgaans uit verschillende testen, simulaties of rollenspelen. Hoe een assessment is opgebouwd, verschilt per bedrijf en beroepsgroep. Juristen worden bijvoorbeeld anders getest dan luchtmachtpiloten.
Een intelligentie- en een persoonlijkheidstest maken meestal ook deel uit van het programma. Daarnaast bestaan specifieke groepsvaardigheidstesten en werksimulaties. Soms vinden ook gesprekken plaats met een psycholoog. Op deze manier kan men een beeld vormen van de werkhouding, intelligentie, persoonlijkheid en ontwikkelmogelijkheden en stressbestendigheid van de kandidaat.
Het woord assessment komt uit het Engels, daar heeft het de iets ruimere betekenis van beoordeling. Er worden daar ook andere beoordelingen mee bedoeld dan alleen die van personeel. ook procedures en producten etc. Die bredere betekenis begint ook in het Nederlands door te dringen. |
 Een assessment is een beoordeling en dus geen veroordeling!
Ofwel, het objectief beoordelen van een kandidaat door inzet van meerdere psychologische testen en een diepte-interview, rollenspelen en/of praktijk opdracht(en).
De NCP Groep biedt verschillende soorten assessments:
|
Het assessment van de NCP Groep bestaat uit:
- Intelligentie en/of capaciteitstesten
- Persoonlijkheidsvragenlijsten
- Diepte-Interview
- Praktijk simulatie(s) en/of rollenspelen
“Het assessment Center van de NCP Groep geeft een objectief beeld van de vaardigheden van de kandidaat en in hoeverre deze aansluiten bij de gewenste en vereiste competenties”
|
De NCP Groep maakt gebruik van de volgende assessment instrumenten:
- Wetenschappelijke onderbouwde Psychologische- Persoonlijkheids- en Capaciteitstesten, eventueel online
- Postbak methode
- Interview technieken
- Rollenspelen
"Kandidaten die deelnemen aan het Assessment Center van de NCP Groep zijn gemiddeld één dag hiermee bezig."
|
- Objectiviteit, integriteit en kwaliteit zijn de voorwaarden voor een degelijk assessment
- Een goed assessment heeft een hoge voorspellende waarde
- Je kunt niet stellen dat iemand met een negatief rapport slecht zal functioneren, het risico ervan is wel zeer hoog (andersom geldt hetzelfde)
- Een assessment is een moment opname; bij de NCP Groep hanteren we een ‘houdbaarheidsdatum’ van één jaar
- De vraag bepaalt de conclusie (negatief, gematigd positief, positief)
- De kandidaat heeft vetorecht
- We beoordelen; we veroordelen nooit!
"Een mens is geen test; een test is een meting, een analyse…" |
- Kwaliteit, integriteit en objectiviteit: NCP Groep-psychologen zijn aangesloten bij NIP (Nederlands Instituut van Psychologen)
- Snelheid
- Begrijpelijke/duidelijke rapportages (Jip en Janneke)
- Meerdere locaties
- Op locatie bij de opdrachtgever is mogelijk
- Mogelijkheid van online-assessments
- Het Assessment wordt uitgevoerd door NIP psychologen
- Flexibel: bijv. persoonlijke- i.p.v. telefonische toelichting zonder meerprijs
|
 Burgemeester Roelenweg 26
8021 EW Zwolle
T: 088 - 304 04 04
F: 088 - 304 04 03
E: info@ncpgroep.nl
Overige vestigingen: klik hier... |
Assessment bureau NCP Assessment geeft u graag meer informatie over, Assessment bureau, Assessment Nederland, Assessment Zwolle, psychologisch onderzoek Zwolle, Assessment Groningen, Psychologisch onderzoek Groningen, Assessment Leeuwarden, Psychologisch onderzoek Leeuwarden, Assessment Heerenveen, Psychologisch onderzoek Heerenveen, Assessment Amersfoort, Psychologisch onderzoek Amersfoort, Assessment Apeldoorn, Psychologisch onderzoek Apeldoorn, Assessment Deventer, Psychologisch onderzoek Deventer, Assessment Enschede, Psychologisch onderzoek Enschede, Assessment Arnhem, Psychologisch onderzoek Arnhem, Assessment Nijmegen, Psychologisch onderzoek Nijmegen, Assessment Hengelo, Psychologisch onderzoek Hengelo, Assessment Emmen, Psychologisch onderzoek Emmen, Assessment Oldenzaal, Psychologisch onderzoek Oldenzaal, Assessment Almere, Psychologisch onderzoek Almere, Assessment Amsterdam, Psychologisch onderzoek Amsterdam, Assessment Noord Nederland, Psychologisch onderzoek Noord Nederland, Assessment Oost Nederland, Psychologisch onderzoek Oost Nederland, Assessment West Nederland, Psychologisch onderzoek West Nederland Assessment Zuid Nederland, Psychologisch onderzoek Zuid Nederland, Online Assessment.
|
